La problématique du recrutement s’impose à tous les chefs d’entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Ce n’est pas tant le manque de candidatures. Ils en reçoivent, mais avec des profils qui ne correspondent pas au poste ! Par exemple, à la CPME du Gard, nous avons reçu la candidature d’un gardien de prison pour le poste… d’assistante administrative. Les chercheurs d’emploi postulent en ligne, envoient leur CV à tout va, mais ne prennent pas le temps de regarder la fiche de poste ou encore ce que fait la structure. Un des candidats m’a quand même demandé ce que l’on vendait à la CPME ! Je suis restée sans voix.
Fidéliser ses employés
Vient aussi la problématique de la fidélisation. Une étude a montré que les jeunes vont être amenés à changer d’emploi environ tous les trois ans. L’emploi est devenu un bien de consommation. Récemment, nous avons recruté une jeune. J’ai cédé sur un montant salarial que je ne pensais pas du tout accorder. Et au bout de trois jours, elle est partie en nous annonçant qu’elle avait trouvé mieux ailleurs, avec d’autres avantages. Je n’en revenais pas ! C’est devenu tellement compliqué de fidéliser ses employés que les entreprises préfèrent reculer. Les chefs d’entreprise refusent du business et n’emploient plus, voire se séparent de leur main d’œuvre, préférant faire seuls. Nous nous plaignons que l’intelligence artificielle et autres procédés d’automatisation tuent l’emploi. Mais nous en sommes à l’origine. Les caisses automatiques sont installées dans les supermarchés aussi parce que les enseignes n’arrivent plus à recruter de caissières.
Source : interview lors de la rentrée économique de la CPME 30, le 15 septembre à Nîmes.
Léo Finiels, responsable commercial France d’Electric Motion
Dans le secteur des véhicules électriques deux roues off-road (hors piste, note), le 100 % Made in France est impossible. Il n’existe aucun fabricant français pour les fourches, les roues ou même les freins. Donc, nous allons les chercher dans d’autres pays européens, et notamment en Espagne et en Italie.
Julien Tuffery, codirigeant de l’Atelier Tuffery aux côtés de sa femme Myriam
Nous avons inauguré le 13 septembre à Florac (Lozère) notre nouvel atelier qui se veut être un site moderne et hybride. Nous y fabriquons des jeans de qualité mais notre site ne se limite pas à la production. C'est aussi un lieu de formation et de création d'événements.
Céline Torres, présidente du Pôle Habitat FFB Occitanie (Aménagement foncier, rénovation, maison individuelle et promotion)
C'est, soi-disant, un bol d’oxygène pour les primo-accédants. Rappel des faits : Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, annonce le 18 octobre un élargissement du nombre de bénéficiaires du PTZ (prêt à taux zéro). Les conditions d’accès au PTZ vont être assouplies dès 2024, et les barèmes des revenus des ménages éligibles revalorisés.
Le bois offre une large panoplie de modes constructifs : charpentes, poteaux-poutres en bois avec enveloppe pour les bâtiments d’activités, de logements, de commerce ou bureaux, techniques de murs à ossature bois, mode constructif en 2D et, technique qui émerge, construction modulaire 3D permettant d’empiler des éléments pour des hôtels, Ehpad, résidences étudiantes, casernes, internats, bureaux, logements à la montagne…
Le marché de l’immobilier neuf est en pleine mutation, avec un net ralentissement sur l’accession à la propriété et les produits de défiscalisation. Beaucoup d’opérations sont décalées.
Laurent Benoudiz, expert-comptable à Paris et vice-président du conseil national en charge de la formation
L’activité d’expert-comptable brasse un large champ de compétences : profils juridiques, aspects patrimoniaux, informatique (intelligence artificielle, blockchain), management (création et développement d’un cabinet)… Les opportunités d’emploi, de salaires et de carrières sont immenses. C’est un secteur qui recrute, avec 10 offres d’emploi pour un candidat !
Boris Sauvage, vice-président en charge des Études numériques du Comité national de l’ordre des experts-comptables et expert-comptable chez XTRENUM
La date de mise en application de la réforme de la facturation électronique, initialement prévue de façon progressive à partir du 1er juillet 2024, est reportée. C’est une réforme qui s’inscrit dans un processus de digitalisation de l’administratif des entreprises, notamment des TPE et PME.
Pierre-Damien Rochette, président de l'UIMM Méditerranée Ouest, vice-président de l'UIMM Occitanie et PDG du groupe Rochette Industrie (Béziers)
Rochette Industrie a injecté, il y a trois ans, environ 350 k€ dans Sirius Space, une start-up qui met au point un micro-lanceur réutilisable dédié aux petits satellites. C’est la première fois que le groupe investissait dans une start-up. En contrepartie, nous usinons les pièces mécaniques pour eux.
Chloé Torrente, présidente Les Alchimistes Languedoc
Depuis deux ans, Les Alchimistes Languedoc collectent des déchets alimentaires, les transforment en compost dans l’usine Amétyst (Montpellier) pour nourrir les sols. Pourquoi du compost plutôt que la méthanisation ? Parce que nous considérons que la matière organique doit retourner au sol.
Je sens que les entrepreneurs occitans sont fatigués par la vague de crises : Covid, puis impact de la guerre en Ukraine, prix de l’énergie et des matières premières, inflation générant une baisse de la demande, hausse des taux d’intérêt, difficultés de recrutements, augmentations de salaires (10 % en moyenne), pénurie de foncier d’activité avec le Zéro artificialisation nette (Zan)…
Introduit dans une certaine indifférence par la réforme du Code du travail du premier gouvernement Macron en 2017, le télétravail à domicile s’est généralisé, par la force des choses, avec l’épidémie de Covid-19.
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