Nombre de cadres recrutés en Occitanie en 2023, perspectives 2024, secteurs d’activités en vogue, problématiques de recrutement… L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) dévoile son étude annuelle sur l’emploi cadre en Occitanie*, le 5 avril à Toulouse. Morceaux choisis.
19.410 cadres. En 2023, les entreprises occitanes ont recruté 19.410 cadres, une progression plus forte qu’au national (+12 % vs 2022 contre +7 % au national avec 330.000 recrutements), indique l’Apec dans son baromètre. En 2024, en dépit du contexte incertain liés aux aléas économiques et géopolitiques, 19.980 recrutements de cadres sont attendus (+3% par rapport à 2023), et 337.000 à l’échelle nationale. « Après avoir enregistré de fortes progressions en 2023, les Pays de la Loire et l’Occitanie figureraient parmi les régions les plus dynamiques en termes de recrutements de cadres en 2024, affichant respectivement des hausses prévisionnelles de 4 % et 3 % », relève l’étude.
Le secteur des services a le vent en poupe. Pour 2024, 2/3 des recrutements sont attendus dans le secteur des services. Et les cadres études-R&D et informatiques sont les plus recherchés avec respectivement 21 % des recrutements et 19 %. « Les métiers d’audit et d’expertise comptable concentrent le plus d’offres d’emploi en ce début 2024 », précise l’Apec. Par ailleurs, le secteur de l’industrie représente un fort vivier d’emploi cadre avec 19 % de recrutements prévus contre 14% au niveau national. « L’Occitanie devrait aussi bénéficier de la bonne tenue de la filière aéronautique », lit-on dans les résultats de l’enquête.
Les PME recrutent. « 6 embauches sur 10 sont prévues dans les PME occitanes en 2024 », souligne l’Apec, avec plus de 50 % des recrutements qui concernent des cadres de moins de 5 ans d’expérience.
Problématiques de recrutement. Ces indicateurs positifs ne gomment pas pour autant les difficultés de recrutement qui « restent très élevées », indique dans un communiqué de presse Cyrille Longuépée, déléguée régionale Apec Occitanie. Elle poursuit : « Alors que la moitié des recrutements de la région concerne des cadres de moins de 5 ans d’expérience, nous sommes mobilisés à l’Apec pour sensibiliser les recruteurs et les inciter à élargir leurs critères d’embauche, au profit par exemple des cadres seniors. »
Plus de 2.500 entreprises accompagnées. L’Apec Occitanie compte 54 collaborateurs répartis sur 4 centres. L’association pour l’emploi des cadres accompagne 2.545 entreprises et 13.242 cadres et jeunes diplômés.
*Chaque année, l’Apec publie les résultats de son enquête annuelle, centrée sur les recrutements de cadres passés et pour l’année en cours, déclinée par régions, secteurs, fonctions et niveaux d’expérience. Cette enquête est réalisée par téléphone entre novembre 2023 et janvier 2024, auprès de 11 000 entreprises au national, et 708 établissements en Occitanie.