« On change des vies » : formations et financements sur mesure accompagnés par ACB&Co
Concevoir des formations sur mesure, pour doper l’employabilité des salariés et la compétitivité des entreprises. C’est le créneau d’ACB&Co (Montpellier). L’objectif : permettre aux entreprises de continuer à investir dans les compétences malgré la baisse des financements publics.
Implanté au cœur de Montpellier, dans le quartier Antigone, depuis 1989, ACB&Co s’impose comme un acteur incontournable de la formation professionnelle, alliant école de langues, agence de traduction et organisme de formation. Forte d’une équipe de 10 collaborateurs, la structure propose des parcours sur-mesure dans plus de 30 langues, ainsi qu’en bureautique, intelligence artificielle, ressources humaines ou management interculturel. « Nous intervenons aussi sur des compétences transversales souvent négligées mais stratégiques : communication écrite, posture professionnelle, management interculturel ou encore le teambuilding en anglais. Tout ce qui est transverse, c’est le nerf de la guerre ! », glisse Nigel Connor. Ses références sont variées, allant de grandes entreprises internationales à des acteurs locaux.
Le saviez-vous ?
L’employeur a l’obligation de proposer des formations à ses salariés. Il ne peut pas en imposer, mais doit les proposer. Depuis la Loi des Finances en 2026, les comptes CPF sont plafonnés à 1500€ par action de formation avec une reste à charge, sauf dans certains cas… et c’est précisément un des points forts chez ACB&Co.
Cofinancement CPF/Entreprise : une solution innovante et accessible
Trop souvent, les entreprises considèrent la formation comme complexe et coûteuse à mettre en place. « Pourtant, ACB&Co propose un accompagnement complet, de l’identification des besoins à la mobilisation des financements (CPF, OPCO, plan de développement des compétences), en passant par la conception de programmes adaptés et la mise en relation avec les partenaires institutionnels », explique Nigel Connor.
Une innovation majeure : le système de cofinancement qui permet à l’entreprise de contribuer à la formation via le CPF du salarié, à partir d’un euro symbolique. Cette formule permet d’intégrer la formation sur le temps de travail, tout en supprimant le reste à charge pour l’employeur. « Ce dispositif favorise le dialogue social et dynamise les entretiens annuels, offrant une réponse pragmatique aux enjeux de transformation rapide et de maîtrise des budgets », glisse Nigel Connor.
Des formations au service de l’employabilité et de la compétitivité
L’impact des formations dispensées par ACB&Co est concret : elles ont permis à des salariés de sécuriser leur parcours professionnel et à des entreprises de valoriser leur capital humain. Nigel Connor cite le cas d’une architecte formée à l’anglais chez ACB&Co, qui a ensuite intégré un programme en Corée du Sud pour développer son activité professionnelle.
Autre exemple, la mise en place d’une formation massive autour de l’expression écrite, incluant 500 salariés, avec un concours de dictée dans le cadre du projet Voltaire. Résultat : amélioration des compétences, des mails mieux rédigés, valorisation des collaborateurs et renforcement du dialogue social.
En matière d’apprentissage de l’anglais, ACB&Co propose, entre autres, des formats dynamiques, les ‘English Social Club’, via des challenges donnés à des stagiaires. « On se voit une demi-journée par mois, en identifiant à chaque fois des axes d’amélioration. Beaucoup de chercheurs autour d’Agropolis le suivent, ou encore, récemment, pour des vignerons avant Millésime Bio, afin qu’ils présentent au mieux leurs productions en anglais », détaille Nigel Connor. Les agents SNCF ont, eux, suivi une formation en espagnol (TGV vers Barcelone).
« On apporte des solutions de financement aux entreprises qui investissent dans l’humain et aux humains qui veulent s’investir dans l’entreprise. On change des vies », souligne Nigel Connor, dirigeant d’ ACB&Co. Membre du GIE Jobcert, le centre dépose ses propres certificats et tisse des partenariats innovants avec d’autres acteurs majeurs du secteur.
Grâce au cofinancement CPF/entreprise, ACB&Co démocratise la formation professionnelle, la rendant accessible à tous, et accompagne les entreprises dans leur transformation, pour une compétitivité durable et responsable.